Chia sẻ Tiền thưởng Tết có phải đóng thuế TNCN không?

[Giải pháp kế toán TOPA]

Thời điểm cuối năm các công ty, doanh nghiệp thường chi tiền thưởng Tết, lương tháng thứ 13 cũng như quyết toán thuế TNCN cho người lao động. Vấn đề là tiền thưởng Tết có phải đóng thuế TNCN không?

Theo Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 và điểm e, khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, thu nhập chịu thuế TNCN bao gồm cả tiền thưởng, TRỪ 4 trường hợp:

• Tiền thưởng kèm theo danh hiệu được Nhà nước phong tặng;
• Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận;
• Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận;
• Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Như vậy tiền thưởng Tết vẫn phải nộp thuế TNCN nếu tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công đến mức phải nộp thuế.

Tiền thưởng Tết có phải đóng BHXH?​

• Khoản 2, 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/BLĐTBXH quy định: tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
• Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động.
• Vậy tiền thưởng Tết của người lao động sẽ KHÔNG làm căn cứ để tính đóng BHXH.

Cách tính Thuế TNCN từ tiền thưởng Tết, lương tháng 13.

Câu hỏi: Công ty em trả lương tháng 12/2023 và thưởng tết vào ngày 10/01/2024 thì tính thuế và kê khai thuế TNCN vào năm 2023 hay 2024?
Giải đáp chi tiết.