Mọi người giúp e với ạ.
Lương T1/2021 công ty em đã trả trước 20 công ( Đã trừ bảo hiểm và thuế TNCN của 20 công này). Số công còn thiếu thì sẽ dự định trả vào tháng sau.
Các bác cho e hỏi là số công còn thiếu này em nên đưa vào Bảng lương như nào cho hợp lý ạ. Em cũng có tính 2 phương án nhưng do kinh nghiệm không nhiều nên k biết làm như thế nào cho đúng.
- PA1: Tính tổng số công tròn tháng 1/2011 , rồi trừ đi phần trả trước 20 công ra số còn phải trả
-PA2: Coi lần trước là chi trả lần 1, làm thêm bảng chi trả lần 2 ứng với số công còn thiếu
Cả 2 phương án này em đều lo ngại về phần Thuế TNCN vì tại bảng thanh toán 20 công em đã nhỡ tính thuế trước. (Đã nộp tờ khai và tiền thuế)
Các bác giúp em mới ạ
Lương T1/2021 công ty em đã trả trước 20 công ( Đã trừ bảo hiểm và thuế TNCN của 20 công này). Số công còn thiếu thì sẽ dự định trả vào tháng sau.
Các bác cho e hỏi là số công còn thiếu này em nên đưa vào Bảng lương như nào cho hợp lý ạ. Em cũng có tính 2 phương án nhưng do kinh nghiệm không nhiều nên k biết làm như thế nào cho đúng.
- PA1: Tính tổng số công tròn tháng 1/2011 , rồi trừ đi phần trả trước 20 công ra số còn phải trả
-PA2: Coi lần trước là chi trả lần 1, làm thêm bảng chi trả lần 2 ứng với số công còn thiếu
Cả 2 phương án này em đều lo ngại về phần Thuế TNCN vì tại bảng thanh toán 20 công em đã nhỡ tính thuế trước. (Đã nộp tờ khai và tiền thuế)
Các bác giúp em mới ạ