Chức vụ Chief Strategy Officer (CSO) hoặc Giám đốc Chiến lược là một vị trí quản lý cấp cao trong một tổ chức hoặc công ty, chịu trách nhiệm quản lý và định hình chiến lược tổng thể của tổ chức đó. CSO thường là một phần của ban lãnh đạo cấp cao của tổ chức và báo cáo trực tiếp cho CEO (Chief Executive Officer) hoặc hội đồng quản trị.
>>> Xem thêm: Tuyển dụng CSO đãi ngộ tốt, lương cao
Phát triển và định hình chiến lược dài hạn và ngắn hạn cho tổ chức, điều này bao gồm xác định mục tiêu, định hướng phát triển, và cách để đạt được sự phát triển bền vững.
Nghiên cứu và phân tích thị trường:
Tiến hành nghiên cứu thị trường để hiểu về xu hướng, động lực và cạnh tranh, từ đó đưa ra quyết định chiến lược dựa trên thông tin được thu thập.
Xác định mục tiêu và ưu tiên:
Đề ra mục tiêu cụ thể cho tổ chức và xác định ưu tiên các hoạt động, dự án và sự đầu tư để đảm bảo thực hiện được mục tiêu đề ra.
Tư vấn và hỗ trợ ban lãnh đạo:
Tư vấn cho ban lãnh đạo về các quyết định chiến lược quan trọng và hỗ trợ trong việc đưa ra quyết định liên quan đến chiến lược tổ chức.
Quản lý rủi ro và cơ hội:
Xác định, đánh giá và quản lý các rủi ro và cơ hội liên quan đến chiến lược tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp để tối ưu hóa lợi ích và giảm thiểu rủi ro.
>>> Quan tâm: Việc làm tiếng Nhật tại HRchannels
Thưởng và phúc lợi: CSO thường được hưởng các khoản thưởng và phúc lợi dựa trên hiệu suất và đóng góp của họ đối với chiến lược tổng thể của tổ chức. Thưởng và phúc lợi này có thể bao gồm cổ phiếu, quyền mua cổ phiếu, thưởng theo hiệu suất, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, hỗ trợ cho việc học tập và phát triển, và nhiều quyền lợi khác
>>> Xem thêm: Tuyển dụng CSO đãi ngộ tốt, lương cao
Mô tả công việc của CSO
Xây dựng chiến lược tổng thể:Phát triển và định hình chiến lược dài hạn và ngắn hạn cho tổ chức, điều này bao gồm xác định mục tiêu, định hướng phát triển, và cách để đạt được sự phát triển bền vững.
Nghiên cứu và phân tích thị trường:
Tiến hành nghiên cứu thị trường để hiểu về xu hướng, động lực và cạnh tranh, từ đó đưa ra quyết định chiến lược dựa trên thông tin được thu thập.
Xác định mục tiêu và ưu tiên:
Đề ra mục tiêu cụ thể cho tổ chức và xác định ưu tiên các hoạt động, dự án và sự đầu tư để đảm bảo thực hiện được mục tiêu đề ra.
Tư vấn và hỗ trợ ban lãnh đạo:
Tư vấn cho ban lãnh đạo về các quyết định chiến lược quan trọng và hỗ trợ trong việc đưa ra quyết định liên quan đến chiến lược tổ chức.
Quản lý rủi ro và cơ hội:
Xác định, đánh giá và quản lý các rủi ro và cơ hội liên quan đến chiến lược tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp để tối ưu hóa lợi ích và giảm thiểu rủi ro.
>>> Quan tâm: Việc làm tiếng Nhật tại HRchannels
Mức thu nhập và quyền lợi của Giám đốc chiến lược
Mức thu nhập: Mức thu nhập của CSO tại Việt Nam có thể dao động rộng lớn, tùy thuộc vào các yếu tố đã nêu trên. Tuy nhiên, trong các công ty lớn và quốc tế, mức thu nhập của một CSO thường nằm trong khoảng từ vài trăm triệu đến vài tỷ đồng mỗi năm. Các công ty khởi nghiệp hoặc quy mô nhỏ hơn có thể cung cấp mức thu nhập thấp hơn.Thưởng và phúc lợi: CSO thường được hưởng các khoản thưởng và phúc lợi dựa trên hiệu suất và đóng góp của họ đối với chiến lược tổng thể của tổ chức. Thưởng và phúc lợi này có thể bao gồm cổ phiếu, quyền mua cổ phiếu, thưởng theo hiệu suất, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, hỗ trợ cho việc học tập và phát triển, và nhiều quyền lợi khác
