Đóng thuế thu nhập các nhân (TNCN) nói riêng là nghĩa vụ của cá nhân đối với Nhà nước, cần phải thực hiện đúng quy định của pháp luật để không gặp rủi ro pháp lý
Hướng dẫn cách giảm tiền đóng thuế thu nhập cá nhân
Lưu ý: Ai trốn thuế có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự và phải ngồi tù
Thực tế có nhiều trường hợp mọi người không nắm bắt được quy định của pháp luật nên đóng thừa thuế TNCN một cách không đáng có việc này gây thiệt hại cho chính cá nhân đó. Bởi vậy bài viết này sẽ hướng dẫn các bạn cách kê khai để giảm tiền đóng thuế TNCN
Thứ nhất, kế toán của Công ty phải có trách nhiệm phân bổ các khoản thu nhập, phụ cấp, trợ cấp…của người lao động một cách đúng luật, đúng thực tế để đảm bảo được quyền lợi chính đáng của người lao động
Hiện nay, ở nhiều Công ty mọi khoản phụ cấp, trợ cấp của người lao động thì kế toán đều đưa vào một khoản thu nhập duy nhất là tiền lương. Việc làm này đã gây thiệt hại cho người lao động, nếu người lao động phát hiện được thì cần ý kiến ngay cho bộ phận kế toán
Thứ hai, theo quy định của pháp luật hiện hành thì nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp sẽ được trừ trước khi tính thuế thu nhập cá nhân. Bởi vậy, kế toán cần phân bổ thu nhập của người lao động đúng với thực tế và quy định của pháp luật để đảm bảo lợi ích tối đa của người lao động
Các khoản được giảm trừ khi tính thuế thu nhập cá nhân
Sau đây là đơn cử các khoản được trừ tiêu biểu
Đây là nội dung được quy định tại Khoản 4 Điều 1 Luật thuế TNCN sửa đổi 2012
Hướng dẫn cách giảm tiền đóng thuế thu nhập cá nhân
Lưu ý: Ai trốn thuế có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự và phải ngồi tù
Thực tế có nhiều trường hợp mọi người không nắm bắt được quy định của pháp luật nên đóng thừa thuế TNCN một cách không đáng có việc này gây thiệt hại cho chính cá nhân đó. Bởi vậy bài viết này sẽ hướng dẫn các bạn cách kê khai để giảm tiền đóng thuế TNCN
Thứ nhất, kế toán của Công ty phải có trách nhiệm phân bổ các khoản thu nhập, phụ cấp, trợ cấp…của người lao động một cách đúng luật, đúng thực tế để đảm bảo được quyền lợi chính đáng của người lao động
Hiện nay, ở nhiều Công ty mọi khoản phụ cấp, trợ cấp của người lao động thì kế toán đều đưa vào một khoản thu nhập duy nhất là tiền lương. Việc làm này đã gây thiệt hại cho người lao động, nếu người lao động phát hiện được thì cần ý kiến ngay cho bộ phận kế toán
Thứ hai, theo quy định của pháp luật hiện hành thì nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp sẽ được trừ trước khi tính thuế thu nhập cá nhân. Bởi vậy, kế toán cần phân bổ thu nhập của người lao động đúng với thực tế và quy định của pháp luật để đảm bảo lợi ích tối đa của người lao động
Các khoản được giảm trừ khi tính thuế thu nhập cá nhân
Sau đây là đơn cử các khoản được trừ tiêu biểu
- Phụ cấp công tác phí: Nếu doanh nghiệp có khoản phụ cấp cho người lao động đi công tác thì khoản tiền này người lao động không phải đóng thuế TNCN. Doanh nghiệp cần phải có quy chế rõ ràng, theo đó quy định rõ điều kiện được hưởng và mức hưởng tiền phụ cấp công tác phí. (Nội dung này được quy định tại Khoản 2.9 Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC) khoa hoc ke toan tong hop thuc hanh
- Tiền phụ cấp điện thoại: Hiện tại, pháp luật hiện hành chưa quy định rõ vấn đề này, chỉ quy định các khoản phụ cấp phải ghi rõ điều kiện được hưởng và mức hưởng trong hợp đồng lao động hoặc quy chế của Công ty. Doanh nghiệp quy định phụ cấp tiền điện thoại bao nhiêu thì được miễn tiền thuế TNCN bấy nhiêu
- Tiền phụ cấp trang phục: Không quá 5.000.000 đồng/người/năm. Đây là nội dung được quy định tại Khoản 2.7 Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC
- Tiền ăn giữa ca: Không quá 730.000 đồng/người/tháng. Đây là nội dung được quy định tại Khoản 4 Điều 25 Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH
- Ngoài ra còn có nhiều khoản trợ cấp, phụ cấp khác không phải đóng thuế TNCN
Đây là nội dung được quy định tại Khoản 4 Điều 1 Luật thuế TNCN sửa đổi 2012